PERENCANAAN DAN REKRUTMEN SDM Sektor Publik

Judul: PERENCANAAN DAN REKRUTMEN Sumber Daya Manusia Sektor Publik 
Penulis: Dr. Rizki Amalia, S.STP., M.AP. & Teresa I Nangameka, S.STP., M.TR.IP. 
Tahun Terbit: 2023
ISBN: ......................................

Perencanaan dan rekrutmen sumber daya manusia (SDM) dalam sektor publik sangat penting untuk memastikan efektivitas dan efisiensi pelayanan publik. Melalui perencanaan yang matang, organisasi sektor publik dapat memastikan bahwa mereka memiliki SDM yang kompeten, berkualitas, dan sesuai dengan kebutuhan tugas-tugas yang ada. Rekrutmen yang tepat juga memungkinkan pemerintah atau lembaga publik untuk mendapatkan individu yang memiliki kemampuan dan dedikasi untuk melayani masyarakat dengan baik. 

Buku ini merupakan sebuah panduan yang memusatkan perhatian pada peran strategis perencanaan sumber daya manusia (SDM) serta menguraikan berbagai aspek, termasuk pemahaman akan kebutuhan organisasi, analisis gap, serta strategi perencanaan jangka pendek dan panjang.

Selain itu, buku ini juga membahas proses rekrutmen SDM yang melibatkan pencarian, seleksi, dan penempatan individu yang sesuai dengan kebutuhan pemerintahan. Pembaca akan menemukan panduan praktis tentang cara merancang proses rekrutmen yang adil, transparan, dan berfokus pada penilaian kompetensi.